Grado académico a través de teléfonos en Michigan

GRAND RAPIDS, Michigan - (11 de marzo de 2025) - Obtener una licenciatura a través de una aplicación móvil se ha convertido en una realidad y las empresas de Michigan ahora están liderando el camino para ayudar a mejorar las habilidades de algunos de sus empleados.

Cornerstone University y Michigan Software Labs introdujeron una alternativa transformadora para obtener una licenciatura acreditada y asequible. Los estudiantes podrán obtener un título en su propio horario, en la palma de su mano a través de la plataforma móvil conocida como SOAR™. Esta primera aplicación de educación superior se presentó el pasado 11 de marzo en un evento organizado por TalentFirst.

Más de 50 líderes empresariales de Michigan aprendieron de los ejecutivos que participaron en la prueba piloto que demostraron la tecnología y su capacidad para mejorar las habilidades y proporcionar educación y títulos de gestión para los empleados.

Gordon Food Service (GFS), un distribuidor de servicios de alimentos con sede en Michigan y que sirve a los Estados Unidos y Canadá, formaba parte del programa piloto de SOAR™ y actualmente tiene siete empleados trabajando para obtener un título en administración de empresas. La compañía señaló planes para llevar el programa a otros sitios de GFS en todo el país.

Khumbo Croft, Director de Personas de Gordon Food Service (GFS), compartió que, como muchos empleadores, GFS necesita comenzar de inmediato a capacitar a algunos de sus empleados actuales para que se conviertan en gerentes, para apoyar las próximas jubilaciones en la organización.

SOAR™ proporciona una licenciatura acreditada en gestión estratégica de negocios. Permite a los estudiantes la opción de completar el trabajo del curso en cualquier lugar, en cualquier momento, usando su teléfono inteligente. Los estudiantes participan con cursos de gestión de microaprendizaje a su propio ritmo que permiten caminos personalizados hacia el éxito para adultos ocupados que trabajan. Los cursos personalizados incluyen herramientas de aprendizaje atractivas como vídeos, podcasts, audiolibros y artículos de la industria.

"La idea de SOAR™ es inspirar a los estudiantes adultos a obtener un título sin sacrificar la estabilidad financiera, las obligaciones familiares o las demandas profesionales", dijo el presidente de la Universidad Cornerstone, el Dr. Gerson Moreno-Riaño. "Cornerstone ha estado atento a las necesidades de los empleadores que tienen oportunidades de mano de obra para empleados trabajadores y a largo plazo que necesitan educación en gestión para estar preparados para ayudar a liderar sus empresas hacia el futuro".

Cornerstone comenzó a probar la plataforma revolucionaria con empleadores y estudiantes en la primavera de 2024. "Michigan Software Labs estaba encantado de asociarse en algo tan disruptivo e innovador dentro de una industria", dijo Mark Johnson, cofundador y socio de Michigan Software Labs. "Cuando Cornerstone nos trajo esta iniciativa para una forma totalmente nueva de proporcionar una licenciatura utilizando tecnología, sabíamos que queríamos ser parte de este proyecto revolucionario".

Jeff Degner, decano de la Escuela de Negocios e Innovación de Cornerstone, dijo: "La retroalimentación inicial de los estudiantes destaca la importancia de mantener las rutinas diarias al tiempo que aumenta la confianza en los roles de los empleados dentro de su entorno de trabajo".

First Companies, una empresa de construcción y desarrollo inmobiliario ubicada en el oeste de Michigan, está utilizando SOAR™ para convertir a empleados clave en gerentes de proyectos, superintendentes de sitios y contadores. "Nuestro interés en SOAR™ es ayudar a desarrollar empleados desde dentro, ya sea en gestión de proyectos, roles de supervisor o incluso contabilidad interna", compartió Jeff Baker, presidente y CEO de First Companies.

Obtener una licenciatura o un certificado de negocios puede mejorar significativamente el potencial de ingresos de un individuo, combinado con la oportunidad de que los empleadores crezcan el talento de gestión que requieren, esto es un cambio de juego.

Las 12 empresas con empleados que participaron en las pruebas de un año y ahora están inscritas en SOAR™ incluyen: Butterball Farms, Eastbrook Homes, Express Employment Professionals, First Companies, Gilson Graphics, Gordon Food Service, Lake Michigan Credit Union, Lumbermen's Inc., Merle Boes, The My Auto Group, Royal Technologies y Weather Shield Roofing Systems.